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31Ene/14

Nos faltan muchas competencias personales por culpa del Sistema Educativo.Nos faltan muchas competencias personales por culpa del Sistema Educativo.Nos faltan muchas competencias personales por culpa del Sistema Educativo.Nos faltan muchas competencias personales por culpa del Sistema Educativo.

Intento demostrar que el Sistema Educativo debe adaptarse a las realidades socioeconómicas actuales. No preparamos personas con iniciativa, ni con motivación y compromiso. Nuestros alumnos tienen dificultades en la comunicación interpersonal. Todo ello nos lleva a que en el mundo del trabajo haya un gap muy importante entre lo que sabemos, al salir de nuestra etapa educativa, y lo que deberíamos saber para integrarnos plenamente en la sociedad, el mundo laboral… Otros países no tienen ese gap ya que sus alumnos salen preparados de una forma más completa.

Desarrollo esta idea en el artículo:

http://personasqueaprenden.net/2014/01/la-importancia-de-los-procesos-productivos/

FélixIntento demostrar que el Sistema Educativo debe adaptarse a las realidades socioeconómicas actuales. No preparamos personas con iniciativa, ni con motivación y compromiso. Nuestros alumnos tienen dificultades en la comunicación interpersonal. Todo ello nos lleva a que en el mundo del trabajo haya un gap muy importante entre lo que sabemos, al salir de nuestra etapa educativa, y lo que deberíamos saber para integrarnos plenamente en la sociedad, el mundo laboral… Otros países no tienen ese gap ya que sus alumnos salen preparados de una forma más completa.

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http://personasqueaprenden.net/2014/01/la-importancia-de-los-procesos-productivos/

FélixIntento demostrar que el Sistema Educativo debe adaptarse a las realidades socioeconómicas actuales. No preparamos personas con iniciativa, ni con motivación y compromiso. Nuestros alumnos tienen dificultades en la comunicación interpersonal. Todo ello nos lleva a que en el mundo del trabajo haya un gap muy importante entre lo que sabemos, al salir de nuestra etapa educativa, y lo que deberíamos saber para integrarnos plenamente en la sociedad, el mundo laboral… Otros países no tienen ese gap ya que sus alumnos salen preparados de una forma más completa.

Desarrollo esta idea en el artículo:

http://personasqueaprenden.net/2014/01/la-importancia-de-los-procesos-productivos/

FélixIntento demostrar que el Sistema Educativo debe adaptarse a las realidades socioeconómicas actuales. No preparamos personas con iniciativa, ni con motivación y compromiso. Nuestros alumnos tienen dificultades en la comunicación interpersonal. Todo ello nos lleva a que en el mundo del trabajo haya un gap muy importante entre lo que sabemos, al salir de nuestra etapa educativa, y lo que deberíamos saber para integrarnos plenamente en la sociedad, el mundo laboral… Otros países no tienen ese gap ya que sus alumnos salen preparados de una forma más completa.

Desarrollo esta idea en el artículo:

http://personasqueaprenden.net/2014/01/la-importancia-de-los-procesos-productivos/

Félix

17Jul/13

¿Por qué han fracasado la mayoría de los genios en los estudios?Per què han fracassat els genis en els seus estudis?¿Por qué han fracasado la mayoría de los genios en los estudios?¿Por qué han fracasado la mayoría de los genios en los estudios?

Por Félix Eroles. Filósofo.

Los genios normalmente han fracasado en sus estudios. ¿Por qué? Siempre he pensado que los mejores estudiantes, los que normalmente han obtenido matrículas de honor (yo obtuve alguna) no necesariamente han sido, en su carrera profesional (y también en su proyecto personal), grandes innovadores, genios, referentes… más bien al contrario, excelentes personas grises. Por eso me gusta de la reflexión de Noam Chomsky.darwin_day

No deseo que se me entienda mal, ser buen estudiante, superar las pruebas siempre con la mejor nota no presupone que tu huella en la historia de la Humanidad sea tan importante como otros genios que, a pesar de no superar sus estudios, han logrado dejar su impronta en la civilización y la cultura humana.

Normalmente, los que ahora se están destacando como importantes innovadores: Steve Jobs, Ferran Adrià, Richard Branson, Bill Gates… no han acabado sus estudios o han tenido verdaderas dificultades para acabarlos. Pero si nos adentramos en la historia pasada, la opinión de los profesores respecto a Thomas Alva Edison, Charles Darwin (posiblemente la persona que más ha revolucionado el pensamiento humano y sus consecuencias)… todos ellos obtuvieron malos resultados en sus estudios porque no eran compatibles con sus proyectos personales. Y como ellos hay infinidad de casos.

Pocas veces encontramos genios que no fracasaran anteriormente sobre todo en sus estudios. No porque no tengan capacidad sino porque no desean perder el tiempo pasando evaluaciones y realizando tareas escolares incompatibles con sus intereses y capacidades. Lo cual demuestra lo inadecuados que son los sistemas de medición y control de los alumnos, la falta de interés del Sistema Educativo por formar personas independientes, con iniciativa, capaces de decidir por ellas mismas y descubrir el conocimiento. Muestra de la clasificación gris de sus ciudadanos es la actual LOMCE. Los procesos de evaluación son necesarios pero insuficientes pues no descubren los potenciales de los alumnos, simplemente los clasifica por el «relativo» esfuerzo por superar los controles de evaluación. Os dejo un vídeo de Noam Chomsky en que explica perfectamente la incoherencia de las evaluaciones en los procesos de aprendizaje.

http://personasqueaprenden.net/

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Per Félix Eroles. Filòsof.

Els genis normalment han fracassat en els seus estudis. Per què? Sempre he pensat que els millors estudiants, els que normalment han obtingut matrícules d’honor (jo vaig obtenir alguna) no necessàriament han estat, en la seva carrera professional (i també en el seu projecte personal), grans innovadors, genis, referents… més aviat al contrari , excel·lents persones grises. Per això m’agrada de la reflexió de Noam Chomsky.darwin_day

No desitjo que se m’entengui malament, ser bon estudiant, superar les proves sempre amb la millor nota no pressuposa que el teva empremta en la història de la Humanitat sigui tan important com altres genis que, tot i no superar els seus estudis, han aconseguit deixar la seva marca en la civilització i la cultura humana.

Normalment, els que ara s’estan destacant com importants innovadors: Steve Jobs, Ferran Adrià, Richard Branson, Bill Gates… no han acabat els seus estudis o han tingut veritables dificultats per acabar-los. Però si ens endinsem en la història passada, l’opinió dels professors respecte a Thomas Alva Edison, Charles Darwin (possiblement la persona que més ha revolucionat el pensament humà i les seves conseqüències)… tots ells van obtenir mals resultats en els seus estudis perquè no eren compatibles amb els seus projectes personals. I com ells hi ha infinitat de casos.

Poques vegades trobem genis que no fracassessin anteriorment sobretot en els seus estudis. No perquè no tinguin capacitat sinó perquè no volen perdre el temps passant avaluacions i realitzant tasques escolars incompatibles amb els seus interessos i capacitats. La qual cosa demostra que són inadequats els sistemes de mesura i control dels alumnes, la manca d’interès del Sistema Educatiu per formar persones independents, amb iniciativa, capaços de decidir per elles mateixes i descobrir el coneixement. Mostra de la classificació gris dels seus ciutadans és l’actual LOMCE. Els processos d’avaluació són necessaris però insuficients ja que no descobreixen els potencials dels alumnes, simplement els classifica pel «relatiu» esforç per superar els controls d’avaluació. Us deixo un vídeo de Noam Chomsky en què explica perfectament la incoherència de les avaluacions en els processos d’aprenentatge.

http://personasqueaprenden.net/

Por Félix Eroles. Filósofo.

Los genios normalmente han fracasado en sus estudios. ¿Por qué? Siempre he pensado que los mejores estudiantes, los que normalmente han obtenido matrículas de honor (yo obtuve alguna) no necesariamente han sido, en su carrera profesional (y también en su proyecto personal), grandes innovadores, genios, referentes… más bien al contrario, excelentes personas grises. Por eso me gusta de la reflexión de Noam Chomsky.darwin_day

No deseo que se me entienda mal, ser buen estudiante, superar las pruebas siempre con la mejor nota no presupone que tu huella en la historia de la Humanidad sea tan importante como otros genios que, a pesar de no superar sus estudios, han logrado dejar su impronta en la civilización y la cultura humana.

Normalmente, los que ahora se están destacando como importantes innovadores: Steve Jobs, Ferran Adrià, Richard Branson, Bill Gates… no han acabado sus estudios o han tenido verdaderas dificultades para acabarlos. Pero si nos adentramos en la historia pasada, la opinión de los profesores respecto a Thomas Alva Edison, Charles Darwin (posiblemente la persona que más ha revolucionado el pensamiento humano y sus consecuencias)… todos ellos obtuvieron malos resultados en sus estudios porque no eran compatibles con sus proyectos personales. Y como ellos hay infinidad de casos.

Pocas veces encontramos genios que no fracasaran anteriormente sobre todo en sus estudios. No porque no tengan capacidad sino porque no desean perder el tiempo pasando evaluaciones y realizando tareas escolares incompatibles con sus intereses y capacidades. Lo cual demuestra lo inadecuados que son los sistemas de medición y control de los alumnos, la falta de interés del Sistema Educativo por formar personas independientes, con iniciativa, capaces de decidir por ellas mismas y descubrir el conocimiento. Muestra de la clasificación gris de sus ciudadanos es la actual LOMCE. Los procesos de evaluación son necesarios pero insuficientes pues no descubren los potenciales de los alumnos, simplemente los clasifica por el «relativo» esfuerzo por superar los controles de evaluación. Os dejo un vídeo de Noam Chomsky en que explica perfectamente la incoherencia de las evaluaciones en los procesos de aprendizaje.

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Por Félix Eroles. Filósofo.

Los genios normalmente han fracasado en sus estudios. ¿Por qué? Siempre he pensado que los mejores estudiantes, los que normalmente han obtenido matrículas de honor (yo obtuve alguna) no necesariamente han sido, en su carrera profesional (y también en su proyecto personal), grandes innovadores, genios, referentes… más bien al contrario, excelentes personas grises. Por eso me gusta de la reflexión de Noam Chomsky.darwin_day

No deseo que se me entienda mal, ser buen estudiante, superar las pruebas siempre con la mejor nota no presupone que tu huella en la historia de la Humanidad sea tan importante como otros genios que, a pesar de no superar sus estudios, han logrado dejar su impronta en la civilización y la cultura humana.

Normalmente, los que ahora se están destacando como importantes innovadores: Steve Jobs, Ferran Adrià, Richard Branson, Bill Gates… no han acabado sus estudios o han tenido verdaderas dificultades para acabarlos. Pero si nos adentramos en la historia pasada, la opinión de los profesores respecto a Thomas Alva Edison, Charles Darwin (posiblemente la persona que más ha revolucionado el pensamiento humano y sus consecuencias)… todos ellos obtuvieron malos resultados en sus estudios porque no eran compatibles con sus proyectos personales. Y como ellos hay infinidad de casos.

Pocas veces encontramos genios que no fracasaran anteriormente sobre todo en sus estudios. No porque no tengan capacidad sino porque no desean perder el tiempo pasando evaluaciones y realizando tareas escolares incompatibles con sus intereses y capacidades. Lo cual demuestra lo inadecuados que son los sistemas de medición y control de los alumnos, la falta de interés del Sistema Educativo por formar personas independientes, con iniciativa, capaces de decidir por ellas mismas y descubrir el conocimiento. Muestra de la clasificación gris de sus ciudadanos es la actual LOMCE. Los procesos de evaluación son necesarios pero insuficientes pues no descubren los potenciales de los alumnos, simplemente los clasifica por el «relativo» esfuerzo por superar los controles de evaluación. Os dejo un vídeo de Noam Chomsky en que explica perfectamente la incoherencia de las evaluaciones en los procesos de aprendizaje.

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